وقال مدير إدارة الهجرة إن القوانين المقترحة ستعيق منح وتجديد الإقامة والجنسية.
قال مدير دائرة الهجرة ، مايكل ريبينفيك ، إن التغييرات الكبيرة في قوانين الهجرة سيكون لها تأثير كبير على عملنا وصدمة كبيرة للتعامل مع ملفات اللاجئين في منح الجنسية واللجوء وتجديد الإقامة وتحويلها إلى دائمة.
أكد مدير إدارة الهجرة ، مايكل ريبينفيك ، أن المقترحات الواردة في اتفاقية "تيدو" سيكون لها تأثير كبير على سلطة الهجرة لم نشهده من قبل.
من ناحية أخرى ، بث التلفزيون السويدي تقريرًا حول رأي مديري الوحدات القانونية والإدارية في مصلحة الهجرة. وعبر عدد من الموظفين عن رفضهم لهذه المقترحات معتبرين إياها إضرابًا من الجنوب - وتساءل البعض "أين ذهب التعاطف والتضامن والإنسانية؟" وكيف ننفذ مهمتنا في المستقبل بمقترحات حادة تعاقب الناس على سلوكهم وأفعالهم الشخصية ؟! قال بعض العاملين في مصلحة الهجرة إن الموظفين الذين يعملون مع طالبي اللجوء سيبحثون عن وظائف أخرى إذا تم تنفيذ المقترحات.
قال أحد مديري الوحدات القانونية في مصلحة الهجرة السويدية ، دون ذكر اسمه ، إنه في حالة تنفيذ اتفاقية (اتفاقية تيدو) ، سيتقاعد مبكرًا. وقال إن هذا لا يعكس القيم المجتمعية الإنسانية.
وأكد معلقون آخرون أن مهمة مصلحة الهجرة هي تنفيذ قرارات الحكومة بطريقة موضوعية ، بغض النظر عن آرائهم ومشاعرهم السياسية.
تعليقات