الكشف عن سكرتيرة اجتماعية عملت بشهادة مزورة لمدة سنتين

 عادت امرأة وقدمت طلبًا للعمل في وكالة خدمات اجتماعية (اجتماعية) على الرغم من اكتشاف أن أوراق اعتمادها مزورة أثناء عملها في خدمة الهجرة. تم قبولها في جوتنبرج. نشرت صحيفة اكسبريسن مقالاً اليوم كشفت فيه أن المرأة التي تبين أن شهادتها الجامعية مزورة ، كانت قادرة على العمل لعدة سنوات كسكرتيرة اجتماعية بنفس المؤهلات واتخاذ القرارات ، بما في ذلك قرارات الأطفال والمراهقين. في المناطق الضعيفة اجتماعيا في جوتنبرج.

الكشف عن سكرتيرة اجتماعية عملت بشهادة مزورة لمدة سنتين

وأشارت الصحيفة إلى أن بي آي لم تقدم بلاغًا للشرطة بشأن المرأة التي اختارت ترك وظيفتها والتقدم بطلب للحصول على خدمات اجتماعية أثناء التحقيق الجاري.

بينما قالت فريدا جوهانسون ، مديرة الموارد البشرية في الخدمات الاجتماعية في نوردوست ، إنه في خريف عام 2020 ، حصلت امرأة على منصب السكرتيرة الاجتماعية في قسم مع حالات اجتماعية ثقيلة في بلدية جوتنبرج.

يتطلب الحصول على مثل هذا المنصب الحصول على درجة جامعية ودرجات تعليمية معينة ، في علم الاجتماع ، وفقًا للروتين. لكن مراجعة الورقة أظهرت أيضًا أنه في ذلك الوقت لم يكن لدى المرأة تعليم عالٍ موثق.

قالت وثائق المرأة المزورة إنها كانت طالبة في جامعة كارلستاد ، وفقًا لميلان بوبيتش ، مدير التحقيقات في قسم التحقيقات الداخلية في وكالة الهجرة.

وقدمت المرأة وثائق بأنها درست العلوم السياسية في جامعة أوتيبروي ، وتبين أن هذه الشهادات مزورة. وبعد هذه المخالفات صدر حكم في 57 حالة مخالفة بيانات في أجهزة السلطة الخاصة وتزوير أوراق عمل. بدأ تحقيق رئيسي جديد مع المرأة.

وأثناء وجود النساء في العمل ، كان لدى الأمناء الاجتماعيين العديد من القضايا ، وقاموا بالبحث واتخاذ القرارات بشأن القضايا المتعلقة بالأطفال والشباب في المناطق الضعيفة اجتماعياً. ولم يتضح من كان لديه تحيزات أو من كان متحيزًا عليه. للعائلة أو ضدهم. وشكل هذا التحقيق ، في واحدة على الأقل من قضاياها ، أساسًا للحكم في محكمة جوتنبرج الإقليمية.

كما تظهر مراجعة Expressen بالفعل ، فقد تم الكشف قبل نصف عام من تعيين السكرتيرة الاجتماعية في بلدية Göteborg أن وثائق دبلومها ونسخها النهائية قد تم تزويرها. ومن خلال تحقيق داخلي في مقر عملها السابق بمصلحة الهجرة ، تبين أنها ارتكبت انتهاكات للقواعد والقوانين في عدة مناسبات.

كما أدينت المرأة بخرق البيانات.

خلال نفس الفترة ، عندما بدأ قسم الموارد البشرية في النظر عن كثب في السيرة الذاتية للمرأة ومؤهلاتها ، اكتشفوا أنها ارتكبت عمليات احتيال ، من بين أمور أخرى. عدد كبير من عمليات البحث غير القانونية عن معلومات سرية ، والتي أدينت فيما بعد بسببها.

ومع ذلك ، تقر فريدا جوهانسون ، مديرة الموارد البشرية ، بوجود أخطاء عرضية في الخدمات الاجتماعية ، لكننا نعمل دائمًا بجد لنكون دقيقين قدر الإمكان في عملية التوظيف لدينا.